İş Geliştirmeyi Kişilere Değil, Düzene Bağlayın.

Görünürlük, rehber sıralamaları ve teklif süreçlerinizi; uluslararası standartlarla, sizin adınıza ve arka planda yönetiyoruz.

Ücretsiz Tanışma Görüşmesi Planlayın

Hukuk Büroları İçin İş Geliştirme Departmanı

Uluslararası büroların geniş kadrolarla yürüttüğü görünürlük, rehber sıralamaları ve teklif süreçlerini sizin adınıza devralıyoruz. Hukuk piyasasını içeriden tanıyan, uluslararası standartlarda tecrübeli bir ekip olarak çalışıyoruz.

Bunlar Tanıdık Geliyor mu?

İşi getiren de yapan da aynı ortak; yoğun dönemde iş geliştirme tamamen duruyor.
Rehber başvurularını (Legal 500, Chambers) son gece bir avukat yazıyor, referansları kimse aramıyor.
Gelen teklif talepleri eski Word dosyalarından derleniyor, standart bir kurumsal çizgimiz yok.
Reklam yasağı var diye çekiniyoruz; web sitesi üç yıldır aynı, LinkedIn aylardır sessiz.

Sorun İstek Eksikliği Değil, Düzen Eksikliğidir

Sectis olarak, iş geliştirme yükünü omuzlarınızdan alıyor, kişilere bağlı olmayan yazılı ve ölçülebilir bir düzene oturtuyoruz. İşe alım, yetenek elde tutma ve departman yönetimi yüklerine girmeden, uluslararası iş geliştirme standartlarını kendi yapınıza entegre ediyoruz.

Hizmetlerimiz

Tüm hizmetler

Metodumuz
Tüm rehber süreçlerini entegre bir yıllık takvimde planlıyoruz. Başvuruları her rehberin spesifik kriterlerine göre stratejik olarak kurgular, referans yönetimi sürecini merkezileştiririz. Araştırmacılar sıralamalara karar verirken, biz onlara ulaşan bilginin kalitesini, doğruluğunu ve zamanlamasını yöneterek büronuzun potansiyelini en doğru şekilde yansıtmasını sağlarız.
Çıktılar
- Yıllık rehber takvimi
- Stratejik başvuru dosyaları
- Merkezi referans yönetimi
- Araştırmacı görüşmesi hazırlıkları
- Yayın sonrası analiz
Metodumuz
Tüm deneyiminizi tek ve merkezi bir veritabanında toplarız. Bu altyapı üzerinden çok dilli, sektöre ve müvekkile özel teklif dosyaları ve ortak profilleri üretiriz. Her yeni teklif talebinde, yanıtları büronuzun genel profilinden ziyade doğrudan müvekkilin beklentilerine göre şekillendiririz. Bu sistem, ortağın operasyonel yükünü alarak doğrudan hukuki çözüme odaklanmasını sağlar.
Çıktılar
- Merkezi deneyim veritabanı
- Sektörel teklif dosyaları
- Çok dilli şablon kütüphanesi
- Mergermarket (league table) bildirimleri
Metodumuz
İhtiyaç halinde, tüm kurumsal kimliğinizi yapay zekâ sıradanlığından tamamen uzak, premium editoryal ve görsel standartlarda baştan yaratırız (rebranding). Günlük iletişimde ise içeriklerinizi “promosyon” değil, “bilgi ve otorite” odaklı konumlandırırız. Hukuki ve sektörel gelişmeleri, meslek kurallarına harfiyen uyarak çok dilli bültenlere ve profesyonel yayınlara dönüştürür; hedef kitlenizle güven veren bir iletişim kanalı kurmanızı sağlarız.
Çıktılar
- Kurumsal kimlik dönüşümü (rebranding)
- Web sitesi mimarisi ve yönetimi
- İçerik takvimi ve çok dilli bültenler
- Baro kurallarına uyum denetimi
Metodumuz
Büronun elindeki dağınık iletişim ağını denetler, KVKK uyumlu ve segmente edilmiş bir yapıya kavuştururuz. Ortaklar için pratik ve sürdürülebilir değerlendirme rutinleri oluşturur, etkinlik ve bilgi paylaşımı süreçlerini merkezi bir sistemle yönetiriz.
Çıktılar
- Veri denetimi
- Segmente edilmiş iletişim listeleri
- Kilit müvekkil ilişki haritaları
- Düzenli BD performans raporlaması
- Etkinlik planlaması
Metodumuz
Rehber yayınları, işlem duyuruları, rakip hareketleri ve sektörel gelişmeleri düzenli olarak izleriz. Bu verileri filtreleyerek, ortakların stratejik kararlar almasını sağlayacak net ve eyleme geçirilebilir özet raporlara dönüştürürüz.
Çıktılar
- Düzenli pazar ve rakip özeti
- Sıralama (tier) haritası güncellemeleri
- Hedef müvekkil izleme listesi

(Biz Kimiz?)

Masanın Diğer Tarafını Bilen Bir Ekip

Sectis, kariyerlerini uluslararası ve Türkiye'nin önde gelen hukuk bürolarının iş geliştirme ve pazarlama departmanlarında inşa etmiş profesyonellerden oluşan bağımsız bir danışmanlık şirketidir. Yıllar boyunca çeşitli rehberlerde (Chambers, Legal 500) araştırmacılarının, global hukuk bürosu ortaklarının ve uluslararası şirketlerin beklentilerini doğrudan masanın o tarafında gözlemledik ve yönettik.

Devamı

İş Geliştirme Süreçlerinizi Tamamen Bize Devredin

Bizim asıl uzmanlığımız ve bürolara sağladığımız en büyük değer; sürdürülebilir, aylık ve düzenli bir departman yönetimidir. İhtiyacınıza göre doğrudan aylık destek paketlerimizden biriyle başlayabilir veya altyapı eksikleriniz varsa önce proje bazlı kurulumlarla bizimle tanışabilirsiniz.

Çalışma Modeli

Aylık Destek Paketleri
Sürekli İş Ortaklığı
Ayrı bir ekip kurma maliyetine girmeden tüm süreçlerinizi bize devredebileceğiniz retainer hizmetlerimizdir. Asgari 12 ay taahhütle sunulur. Seçilen modüllere (Sıralama, Sıralama + Teklif veya Tam Departman) göre sabit ve şeffaf fiyatlarla ücretlendirilir.
Altyapı Kurulumları ve Tek Seferlik Projeler
Eğer aylık departman desteğinden önce temel sistemlerinizi kurmamıza ihtiyaç duyarsanız; “Durum Analizi ve Yol Haritası”, Rehber Başvuru Yazımı, Web Sitesi Yenileme ve İş Geliştirme Düzeni Kurulumu gibi proje bazlı hizmetlerimiz de sunulmaktadır.
Avantaj
Durum analizi sonrası 60 gün içinde aylık (retainer) desteğe geçilirse, analiz bedeli retainer faturanızdan düşülür.

Bugün Başlayalım

Büronuzun iş geliştirme süreçlerini yazılı bir düzene bağlamak ve kalitenizi dışarıya profesyonelce yansıtmak için ilk adımı atın. Hiçbir taahhüt gerektirmeyen 30 dakikalık ücretsiz tanışma görüşmesi için bize ulaşın. Yanıt süremiz sadece bir iş günüdür.