Hizmetlerimiz

Sıralama ve Tanınırlık

Zorluk: Chambers, Legal 500, GAR 100 ve IP STARS farklı takvimler, şablonlar ve kanıt standartlarıyla çalışır. Araştırmacılar nadiren Türk hukuku uzmanıdır, ancak uygulamanızı tek bir başvuru dosyası ve bir dizi müvekkil görüşmesi üzerinden rakiplerinizle kıyaslamak zorundadırlar. Her dönem aynı üst düzey müvekkillerden referans istenir ve zamanla geri dönüş oranları düşer (referans yorgunluğu).
Metodumuz: Sectis Consulting, tüm rehberleri tek bir yıllık takvimde planlar. İşleri, her rehberin ölçüm kriterlerine göre seçeriz. Her iş özeti, iki veya üç olgusal cümleyle başlar ve ardından bu işin neden önemli olduğunu sade bir dille açıklar. Tek bir ana referans listesi tüm rehberleri kapsar. Sıralamalara araştırmacılar karar verir; biz onlara giden bilginin doğruluğu ve zamanlamasından sorumluyuz.
Çıktılar: Yıllık rehber takvimi
Çalışma alanı özetleri
Ana referans listesi
Araştırmacı mülakatları için hazırlık notları
Yayın sonrası inceleme

Deneyim ve Teklif Yönetimi

Zorluk: Bir büronun iş geçmişi genellikle ortakların hafızasında veya eski e-posta zincirlerinde kalır. Kısa teslim süreli bir teklif çağrısı (RFP) geldiğinde, ekip aynı iş listesini sıfırdan oluşturmaya çalışır.
Metodumuz: Sectis her işi tek bir defa, merkezi bir deneyim veritabanına kaydeder. Bu kayıtlardan yola çıkarak Türkçe ve İngilizce sektör spesifik “deal sheet”ler ve ortak profilleri üretiriz. Her RFP öncesinde sorumlu ortakla bir “devam/tamam” değerlendirmesi yapar; yanıt dosyasını müvekkilin talepleri etrafında şekillendiririz. Deneyim veritabanı ortağın doğrudan müvekkilin sorununa odaklanması için ona zaman yaratır.
Çıktılar: Deneyim veritabanı
Deal sheet'ler
RFP şablonu
Devam/tamam kontrol listesi
Mergermarket (league table) bildirimleri

Marka, Web ve İçerik

Zorluk: Reklam Yasağı Yönetmeliği, avukatların web sitesi açmasına izin verir, ancak reklam yapmalarını yasaklar. Çoğu büro ya okunmayan ağır akademik metinler yazar ya da tamamen sessiz kalır.
Metodumuz: Sectis, ortakları “promosyon” ile değil, “bilgi” ile konumlandırır. Ürettiğimiz her içerik üç soruyu yanıtlar: ne değişti, kimler etkilenecek, şimdi ne yapılmalı. Mevzuat güncellemeleri yazar, bu içerikleri ortağın adıyla LinkedIn bültenleri olarak yayımlarız. Her metin yayından önce baro kurallarına göre denetlenir.
Çıktılar: Web sitesi mimarisi
Kimlik yenileme
İçerik takvimi
Aylık bülten
Hukuki bilgi notları (Client alerts)
Baro kurallarına uyum kontrol listesi

İş Geliştirme Düzeni

Zorluk: Çoğu büroda kişiler kimsenin sahiplenmediği Excel dosyalarında tutulur. E-posta listeleri, iş değiştiren kişilerle dolar; bir ortak bürodan ayrıldığında ilişkiler de gider. CRM verisi kendi haline bırakıldığında hızla eskir.
Metodumuz: Büronun elindeki tüm listeleri denetleyerek başlarız. İzinleri KVKK'ya uygun şekilde kayıt altına alırız. Her kilit müvekkile bir sorumlu ortak ve ikinci bir iletişim ortağı atanır. Ortaklarımız için ayda 15 dakikalık bir değerlendirme rutini belirleriz. Etkinlikler bilgi paylaşımı odaklı tasarlanır ve temiz listelere gönderilir.
Çıktılar: Veri denetimi
Dağıtım listeleri
İlişki haritası
Aylık BD gösterge tablosu
Etkinlik planı ve geri dönüş kaydı

Pazar ve Rakip Takibi

Zorluk: Ortaklar pazardaki değişimleri genellikle geç öğrenir: LinkedIn'de görülen bir rakip transferi, rakiplerin sıra atlaması veya sektöre giren yeni bir yatırım fonu gibi. Bilgi halka açıktır ancak çok az ortağın bunu toplayacak vakti vardır.
Metodumuz: Sectis her ay sabit bir kaynak setini izler: rehber yayınları, Mergermarket duyuruları, rakip bürolardaki transferler ve hedef sektörlerinizdeki yatırımsal haberler. Verileri müvekkillerinizi etkileyecek şekilde filtreleriz. Sonuç, bir ortağın sadece beş dakikada okuyabileceği aksiyon önerilerini barındıran tek sayfalık bir özettir.
Çıktılar: Tek sayfalık aylık özet
Rakip sıralama haritası
League table incelemesi
Hedef müvekkil izleme listesi

Bugün Başlayalım

Büronuzun iş geliştirme süreçlerini yazılı bir düzene bağlamak ve kalitenizi dışarıya profesyonelce yansıtmak için ilk adımı atın. Hiçbir taahhüt gerektirmeyen 30 dakikalık ücretsiz tanışma görüşmesi için bize ulaşın. Yanıt süremiz sadece bir iş günüdür.

Ücretsiz Tanışma Görüşmesi Planlayın